Jira を人事 (HR) プロジェクトで使用する

Jira にはニーズに合わせて更新できる便利なテンプレートが揃っており、さまざまな作業を追跡できます。採用プロジェクト用テンプレートは、人事の採用プロセスで候補者を追跡するのに役立ちます。

応募、審査、面接、面接の報告、内定のディスカッション、不合格と合格のステータスがあるワークフロー

候補者を追跡する

Create a work item for each candidate you’re considering hiring, then track the progress of their recruitment on the board. Get a quick overview of who's been interviewed, who's been screened, and more.

すべてのファイルを管理する

Open the candidate's work item, then select the paperclip icon to attach relevant documents. This might include a resume, references, cover letter, and their portfolio. You can also use internal comments to make notes about interviews and other details.

業務に合わせたカスタマイズ

採用プロセスはどれも同じというわけではありません。ここでは、お使いのプロセスに適用させるための一般的な方法をいくつか紹介します。

  • Customize the workflow to suit your recruitment process. For example, you may want to record three rounds of interviews — pre-screening, general, and shortlist. See Customize your project.

  • Create a work item for each role, then use subtasks to track candidates. This might be useful if you frequently have open roles and want to track overall recruiting in one place. See Create and work with issues.

  • ボードを変更する。ボードを使用して、リクルート ストリームで必要尾なビューを作成します。「ボードで作業する」を参照してください。

さらにヘルプが必要ですか?

アトラシアン コミュニティをご利用ください。