ゴールを採点する

ゴール スコアリングは、通常、目標と主な成果 (OKR) フレームワークを使用してゴールを設定および追跡する人に最適です。OKR は 0.0 から 1.0 のスケールでスコアリングされ、企業は最優先事項に向けてパフォーマンスを測定できます。

• スコアが 0.0 ～ 0.3 の場合は、会社が目標から逸脱しており、実質的な進捗がありません。

• スコアが 0.7 ～ 1.0 の場合は、OKR が順調で、計画どおりに進んでいます。

• アトラシアンで目標値とみなしているのが 0.7 です。それ以上になると、成功しているということになります。

挑戦的で達成可能なゴールを設定することが OKR の成功の鍵です。簡単なゴールだと奮起させられませんが、野心的すぎるゴールを設定するとモチベーションが低下します。うまくバランスをとって、四半期ごとにゴールを見直して更新することが重要です。